公司前高管举报称“柴恩旺不具备独董的独处性”

　　康普顿（603798.SH）前副总司理梁义花在近日递交给中国证券监督料理委员会青岛监管局（以下简称“青岛证监局”）的一份举报材料中，实名举报上市公司康普顿涉嫌“独董不独”的问题：“柴恩旺在一年内为康普顿提供过法律奇迹，其不具备当作康普顿独处董事的独处性。”

　　康普顿在4月29日公布的“独处董事提名东谈主声明”中提名柴恩旺为公司独处董事候选东谈主。并在5月20日公告中素雅选举柴恩旺担任公司独处董事 。

　　第一财经记者拜谒发现，柴恩旺此前曾在山东文康讼师事务担任高等结伙东谈主，而该讼师事务所从2021年起就屡次给与康普顿寄托，为该公司提供了多项法律奇迹。

　　“一般来说，独一此东谈主方位机构为上市公司提供过奇迹，有过交易，就不快活‘独处性’条目，弗成当作该上市公司独董。诚然若是当今不奇迹上市公司，或者不在机构任职、莫得本色利益打破，粗略不错另当别论。”一位始终担任上市公司独处董事的东谈主员对第一财经记者暗示。

　　但证监会最新草拟的“上市公司独处董事料理主义（征求成见稿）”，将上述“追索期”蔓延至一年，即“最近12个月内与上市公司偏抓控股鼓舞、施行边界东谈主或者其各自的附庸企业有首要业务来去的东谈主员，或者在有首要业务来去的单元任职的东谈主员，或者在有首要业务来去单元的控股鼓舞单元任职的东谈主员”不得担任独处董事。”

　　“业内齐在期盼着最新的征求成见稿能在年内落地，在此大布景下，一年之内曾和上市公司有过业务来去或者在其奇迹机构担任攻击职位的东谈主员，的确不稳妥担任上市公司独董。”上述资深独处董事对第一财经记者暗示。

　　柴恩旺的两份不同简历

　　柴恩旺本东谈主和康普顿的互助，不错追思回三年前。在康普顿于2020年4月24日公布的“2019 年年度鼓舞大会会议材料”中，选举柴恩旺为公司第四届董事会独处董事候选东谈主。

　　彼时上市公司为柴恩旺附注的简介为……2005加入文康讼师事务所从事专职讼师责任，现任文康讼师事务所高等结伙东谈主、副主任。

　　但在上市公司随后发布的“对于2019年年度鼓舞大会取消议案及增多临时议案”的公告中，上市公司又取消了“选举柴恩旺为公司第四届董事会独处董事”的议案。意义是经柴恩旺本东谈主自查，其方位的文康讼师事务所与公司鼓舞单元有业务互助，以至其独处性受影响，为此柴恩旺肯求退出第四届董事会独处董事候选东谈主。

　　直到2023年4月29日，在康普顿发布的“独处董事提名东谈主声明”中，再度提名柴恩旺为康普顿第五届董事会独处董事候选东谈主，并暗示“已充分了解被提名东谈主奇迹专长、教师布景、责任经历、兼任职务等情况”，且被提名东谈主已书面原意出任康普顿第五届董事会独处董事候选东谈主。

　　在随后发布的“2022年度鼓舞大会决议”公告中，素雅选举柴恩旺为公司第五届董事会独处董事。

　　也等于说，时隔三年柴恩旺终于当选康普顿独处董事。根据康普顿于本年5月20日发布的公告，柴恩旺简介也随之“更新”：男，1973 年出身，中国国籍，无境外遥远居留权，本科学历，中国民主开国会会员。现任山东弘宇农机股份有限公司独处董事，上海泰汇讼师事务所讼师。

　　柴恩旺在褪色家上市公司公告中的两份简历存在显豁不同，后者隐去了柴恩旺当作文康讼师事务所高等结伙东谈主、副主任的经历。

　　值得一提的是，在弘宇股份2022年度答复中，柴恩旺的简历泄露为：男，1974年9月生，中国国籍，无境外遥远居留权，毕业于兰州大学，本科学历。2001年-2005年赴任于青岛大学，英语教师。2005年赴任于山东文康讼师事务所，历任高等结伙东谈主、副主任；2022年12月任公司独处董事。

　　梁义花举报“柴恩旺不具备独董独处性”

　　为何康普顿在公告的简历中会将柴恩旺为“文康讼师事务所高等结伙东谈主、副主任”的信息删除？与康普顿最终选聘其为公司独处董事之间又究竟有何干联？。

　　“一般来说，独一其方位机构为上市公司提供过奇迹，有过交易，此东谈主就不快活‘独处性’条目，弗成当作该上市公司独董。”一位始终担任上市公司独处董事的东谈主员对第一财经记者暗示。

　　这小数在上市公司“独处董事提名东谈主声明”中也可得到印证。康普顿在本年4月29日发布的公告中暗示，柴恩旺当作独处董事候选东谈主，具备独处性，不属于下列情形：即“为上市公司偏抓控股鼓舞或者其各自的附庸企业提供财务、法律、商讨等奇迹的东谈主员，包括提供奇迹的中介机构的技俩组合座东谈主员、各级复核东谈主员、在答复上署名的东谈主员、结伙东谈主及主要负责东谈主”。

　　记者查阅公告后发现，从2021年6月4日起至本年6月15日，山东文康讼师事务所一直在为康普顿提供相关法律奇迹。

　　2021年6月，上市公司曾发布公告称，山东文康讼师事务所给与康普顿寄托，对公司2020年年度利润分拨所波及的互异化分成罕见除权除息处理相关事宜进行核查，并根据相关法律、法例、法式性文献以及公司划定的规矩，就这次互异化分成所波及的议论法律事项出具本法律成见书。

　　直到2023年6月15日，上市公司再度公告，山东文康讼师事务所给与康普顿寄托，对公司2021年年度利润分拨所波及的互异化分成罕见除权除息处理相关事宜进行核查，并再度出具法律成见书。

　　另外，在上述时分段，山东文康讼师事务所还就康普顿的股票期权激勉的相关事宜、及临时鼓舞大会出具过法律成见书。

　　在梁义花递交给青岛证监局对于“康普顿涉嫌无理交易及提名董事资历问题的行踪反馈”中，皇冠网址、体育博彩平台、在线投注梁义花向监管机构举报称：“在康普顿与北京锦程科技有限公司及本东谈主的中介合同纠纷中，山东文康讼师事务是以及山东文康（青岛西海岸）讼师事务所自2022年至2023年3月为康普顿提供诉讼代理法律奇迹，且柴恩旺亲身参与该技俩。鉴于此，柴恩旺在一年内为康普顿提供过法律奇迹，其不具备当作康普顿独处董事的独处性。”

　　企查查公开贵寓泄露，康普顿与北京锦程科技有限公司之间的确存在合同纠纷，该案于2023年6月27日09：45在青岛市中级东谈主民法院开庭审理。

　　那么柴恩旺究竟是何时卸任山东文康讼师事务所结伙东谈主一职的，梁义花所言康普顿“独董不独”和作出无理讲演及违背信披规矩的指控又是否竖立？

　　从律所结伙东谈主至公司独董拒绝期不到一年

　　企查查公开贵寓泄露，无论是山东文康讼师事务所，仍是山东文康（青岛西海岸）讼师事务所的讼师名单中，均无柴恩旺姓名列示。

　　且记者在文康律所官网中，也并未找到柴恩旺的相关信息。

　　不外，在青岛西海岸新区官网于2022年7月刊载的题为“青岛西海岸新区惠企法律奇迹团队山东文康讼师事务所匡助企业措置科技着力出动流程中的法律问题”一文中，明确记录柴恩旺时任文康讼师事务所高等结伙东谈主。

　　另外，在文康律所官方订阅号2022年7月14日发布的“惠企法律奇迹丨文康讼师助力企业措置科技着力出动的股权融资难问题”一文中，柴恩旺再度被列示为“高等结伙东谈主”。

　　而文康律所官方公众号于2023年5月5日发布的音尘泄露，柴恩旺当作该律所讼师，承办案例得回山东省讼师协会的奖项。

　　万般迹象泄露，柴恩旺担任文康讼师事务所高等结伙东谈主的时分段，与被康普顿提名为独处董事候选东谈主的时分拒绝存在不及12个月的情形。

　　第一财经记者查阅贵寓发现，此前证监会颁布并于2022年1月5日起素雅扩充的“上市公司独处董事司法”中似乎并未对董秘的辞职拒绝期作念出明确条目，仅仅明确“为上市公司或者其附庸企业提供财务、法律、商讨等奇迹东谈主员”不得担任独处董事。

　　但在国务院办公厅于本年4月14日发布的“对于上市公司独处董事轨制翻新的成见”（下称“成见”）中，明确独处董事职责定位，充分弘扬独处董事有谋略、监督、商讨作用，将监督职责的要点聚焦在公司与其控股鼓舞、施行边界东谈主、董事、高等料理东谈主员之间的潜在首要利益打破事项上。

　　为贯彻落实“成见”具体精神，证监会草拟变成了《上市公司独处董事料理主义（征求成见稿）》（下称“征求成见稿”）。

　　“征求成见稿”中明确规矩，“最近12个月内与上市公司偏抓控股鼓舞、施行边界东谈主或者其各自的附庸企业有首要业务来去的东谈主员，或者在有首要业务来去的单元任职的东谈主员，或者在有首要业务来去单元的控股鼓舞单元任职的东谈主员”不得担任独处董事。

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　　“业内齐在期盼着事关独处董事的最新征求成见稿能在年内落地，在此大布景下，一年之内曾和上市公司有过业务来去、或者在其奇迹机构担任攻击职位的东谈主员，的确不稳妥担任上市公司独董。”上述资深独处董事对第一财经记者暗示。

　　针对梁义花所举报的康普顿独董柴恩旺在一年内为康普顿提供过法律奇迹，其不具备当作康普顿独处董事的独处性，上市公司涉嫌无理讲演、特意守密信息，涉嫌违背信披规矩的问题，第一财经记者向梁义花在举报信中所提供的三名高管，即公司施行边界东谈主朱振华，原总司理、现任董事长朱磊，及董事会通知求证：“柴恩旺目下是否还在山东文康讼师事务所担任高等结伙东谈主任职，和上市公司间有无利益打破，举报内容中泄露的‘独董不独’的问题是否的确存在？”

　　朱磊对记者暗示“一切以公司公告为准”。而截止发稿，其余两位东谈主士尚未恢复记者。

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　　公司此前发布领会公告

　　7月5日早间，康普顿发布对于梁义花实名举报事件的领会公告。

　　康普顿在公告中暗示，3日，有网站发布著作《对于上市公司康普顿交易行贿的公开举报信》，文中梁义花宣称其在青岛康普顿科技股份有限公司任职时期，公司指使其通过与商讨公司订立奇迹条约、支付奇迹费给客户的相关责任主谈主员平正向客户进行交易行贿。并对外宣称其不组成已被立案窥伺的职务侵占行动。

　　对此，康普顿宣称，梁义花在相聚上发布的举报内容均与事实不符，并暗示公司照章谋略，不存在举报东谈主所述造孽行动。

　　康普顿暗示，商讨奇迹费是企业日常为了更高效的开展谋略行动，教育运营着力和用度着力而购买外部奇迹的泛泛开支，包括劳务、法律、商讨、时期、信息等。公司与各奇迹机构订立商讨奇迹条约是为了更好地依托奇迹机构的专科上风，促进润滑油、车用尿素溶液、防冻液等居品的市集销售。相关条约的签署经各方友好协商，条约内容适正当律法例的相关规矩。

　　同期康普顿称，梁义花涉嫌职务侵占案已被公安机关素雅立案，正在侦办中。

　　客岁4月23日，康普顿曾发布公告称，公司董事会决议撤废对梁义花在本公司担任的副总司理、青岛康普顿实业有限公司总司理职务的聘用，解聘后梁义花将不在公司担任任何职务。

　　康普顿称，针对梁义花的伪善言论，公司会积极网罗权利受损的相关凭证，领受相应法律步调，切实珍惜公司的正当权利。

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